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我市打造人才“强磁场”推动人才强市
信息来源自: 六安政府网
发布时间:2019-4-8
阅读次数:272

政策引才。积极构建“1+3+N”人才政策体系,制定出台《有关加快实施人才优先发扬战略的见解》,配套印发相干实施办法,采用集合引进和个别引进方式。激励大学生等各类人才创业革新,并给予税费优惠、融资支撑和科学技术类创业名目扶持。


  平台聚才。搭建博士后科研工作平台,分别成功推荐4家、11家企业设立国家级、省级博士后科研工作站,累计共招收18名博士进站工作。搭建高技巧人才培养载体平台,发挥技巧大师工作室和高技巧人才训练基地率领作用,全市认定技巧大师工作室18个,其中:国家级3个、省级6个,市级9个;分别建有国家级、市级高技巧人才训练基地1个、4个。积极搭建海外留学归国人员人才交流平台,牵头成立全省首家市留学生人才协会。


  帮助育才。建立政府特殊津贴准则,用5年时间,在本市相干领域选拔200名优秀人才实行跟踪培养;遴选培养100名左右长期在本市从事革新创业、能够突破关键技艺、率领高新技艺产业发扬的本地成长起来的领军型人才。选拔一批在某一学科或技艺领域具有较高学术、技艺水平人才,发挥骨干作用。


  办事养才。贯彻专项财务投入,在市、县级设立 “高层次人才暨吸引大学生就业创业办事一站式窗口”,同时将公共办事前移,在乡镇(街道)设立基层办事站。制订出台《六安市高层次人才暨吸引大学生创业革新“一站式”办事暂行办法》,为高层次人才在生活、创业、就业、科学技术办事等方面提供全方位办事。





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