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市属公立医院将推行工资总额和院长年薪制
信息来源自: 六安资讯网
发布时间:2019-2-2
阅读次数:243

本网讯 日前,我市举行2019年第一次医管会,明确今年将在市属公立医院全面推行工资总额和院长年薪准则。

 

  实施工资总额和院长年薪制是建立现代医院办理准则的重要内涵,也是深化医改的政策请求。此次市医管委在对公立医院绩效查核的基础上,按照《六安市城市公立医院工资总额核定办法(试行)》中城市公立医院工资总额和院长年薪准则的限定,在现有水平基础上合理确定公立医院薪酬水平和绩效工资总量,逐步提高诊疗费、护理费、手术费等医疗办事收入在医院总收入中的比例,并依据相干数据核定市属公立医院工资总额和院长年薪数额,这标志着我市公立医院人事薪酬准则革新迈上了新台阶。(皖西日报融媒体记者 李珊珊)





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